Ο Κωνσταντίνος Κίσκος διαθέτει πολυετή εμπειρία στον χώρο του Ανθρώπινου Δυναμικού, έχοντας αναπτύξει εξειδίκευση στους τομείς της μισθοδοσίας, του εργατικού δικαίου, των Compensation & Benefits και των HR Metrics. Η επαγγελματική του πορεία ξεκίνησε από θέσεις Payroll, μέσα από τις οποίες απέκτησε ουσιαστική γνώση της εργατικής νομοθεσίας και της διαχείρισης σύνθετων εργασιακών σχέσεων σε οργανισμούς διαφορετικών κλάδων. Στη συνέχεια εξειδικεύτηκε στον τομέα Compensation & Benefits σε πολυεθνική εταιρεία τεχνολογίας, όπου σχεδίασε και υλοποίησε από μηδενική βάση salary benchmarking analyses, πολιτικές αυξήσεων και προαγωγών, συστήματα παροχών και HR metrics. Μέσα από το έργο αυτό συνέβαλε στη λήψη στρατηγικών αποφάσεων που υποστήριξαν την ανάπτυξη της εταιρείας σε Ευρώπη, Αμερική και Ασία. Από το 2024 εργάζεται στην Coronis Research A.E., όπου ανέπτυξε από την αρχή το πλαίσιο Compensation & Benefits, τα HR Metrics και το σύστημα αξιολόγησης απόδοσης, παρέχοντας υποστήριξη τόσο στην εταιρεία όσο και σε πελάτη του φαρμακευτικού κλάδου. Η συμβολή του στη διαμόρφωση οργανωτικών δομών και πρακτικών συνέβαλε στην ενίσχυση της προσέλκυσης και διακράτησης ταλέντων, οδηγώντας το 2026 στην προαγωγή του στη θέση του HR Business Partner. Παράλληλα, δραστηριοποιείται στη συμβουλευτική επαγγελματικής σταδιοδρομίας ενηλίκων, υποστηρίζοντας άτομα στον σχεδιασμό και την ανάπτυξη της επαγγελματικής τους πορείας.