Η Ελίνα Κυρατζή έχει συνδέσει την επαγγελματική της πορεία με την ανάπτυξη ανθρώπων και τη δημιουργία οργανωσιακών συνθηκών που ενισχύουν τη μάθηση και την εξέλιξη. Σε έναν οργανισμό που αριθμεί πλέον περισσότερους από 2.600 εργαζομένους, ανέλαβε να δημιουργήσει και να αναπτύξει το Τμήμα Εκπαίδευσης & Ανάπτυξης, μετατρέποντας τις αποσπασματικές εκπαιδευτικές δράσεις σε μια ολοκληρωμένη κουλτούρα μάθησης. Μαζί με την ομάδα της σχεδίασε και υλοποίησε πρωτοβουλίες που συνδέουν την ανάπτυξη των ανθρώπων με τις ανάγκες του οργανισμού, διασφαλίζοντας ότι κάθε εργαζόμενος έχει πρόσβαση σε στοχευμένη εκπαίδευση ανάλογα με τον ρόλο και τις προοπτικές εξέλιξής του. Ανάμεσα στις σημαντικότερες δράσεις της περιλαμβάνονται η δημιουργία εσωτερικής Ακαδημίας για τον εντοπισμό και την ανάπτυξη ταλέντων, η Ακαδημία Κρεοπωλών που απευθύνεται και στο ευρύτερο κοινό, η προώθηση εταιρικών πιστοποιήσεων, καθώς και η παροχή σπουδών με πλήρεις υποτροφίες σε εργαζομένους και τα εξαρτώμενα μέλη των οικογενειών τους. Με σπουδές στην Ψυχολογία και την Οργανωσιακή Ψυχολογία, διαθέτει εμπειρία σε διαφορετικούς τομείς του HR, όπως recruitment, HR operations, project management και employee wellbeing, συνδυάζοντας τη γνώση της ανθρώπινης συμπεριφοράς με τις σύγχρονες ανάγκες των οργανισμών. Παράλληλα, δραστηριοποιείται ενεργά στην προώθηση της ισότητας και της συμπερίληψης στον χώρο εργασίας.